INQA-Coaching: gefördert die Zukunft Ihrer Arbeit gestalten
Sie wollen Ihr Unternehmen fit für die digitale Arbeitswelt machen und dabei Ihre Mitarbeitenden mitnehmen? Als autorisierter INQA-Coach begleite ich kleine und mittlere Unternehmen durch einen praxisnahen, beteiligungsorientierten Veränderungsprozess. Bis zu 80 % der Beratungskosten übernimmt der Staat.
Auf einen Blick
- Förderung: bis zu 80 % der Beratungskosten – Ihr Eigenanteil nur 20 %.
- Umfang: bis zu 12 Beratungstage über mehrere Monate.
- Träger: Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des BMAS, gefördert aus Mitteln des ESF Plus.
- Ihr Coach: autorisiert, regional in Oberfranken & Südthüringen (Raum Rödental / Coburg) – agil und mitarbeiternah.
Was ist das INQA-Coaching?
Das INQA-Coaching ist ein Förderprogramm des Bundes, das kleine und mittlere Unternehmen dabei unterstützt, personalpolitische und arbeitsorganisatorische Veränderungen rund um die digitale Transformation anzugehen. Statt fertiger Patentrezepte entwickeln wir gemeinsam mit Ihren Beschäftigten passgenaue Lösungen – Schritt für Schritt, erprobt im Arbeitsalltag.
Der Ansatz ist bewusst agil: In kurzen Arbeitsphasen testen wir konkrete Verbesserungen, werten sie aus und entwickeln sie weiter. So entstehen Lösungen, die von allen getragen werden und nachhaltig wirken.
Ihr Nutzen
- Spürbare Entlastung beim Beratungsbudget: Der Staat trägt bis zu 80 % der Kosten.
- Lösungen aus Ihrem Betrieb heraus – hohe Akzeptanz, weil die Beschäftigten mitgestalten.
- Ein klarer, moderierter Prozess statt Aktionismus: definierte Ziele, feste Phasen, sichtbare Ergebnisse.
- Stärkung von Zusammenarbeit, Führung und Arbeitskultur – ein Beitrag zur Fachkräftesicherung.
Für wen ist das INQA-Coaching geeignet?
Antragsberechtigt sind kleine und mittlere Unternehmen mit Sitz in Deutschland, die im Kern folgende Voraussetzungen erfüllen:
- weniger als 250 Beschäftigte und Jahresumsatz bis 50 Mio. € oder Bilanzsumme bis 43 Mio. €
- seit mindestens zwei Jahren am Markt
- mindestens eine sozialversicherungspflichtige Vollzeitstelle
Ob Ihr Unternehmen die Voraussetzungen erfüllt, klären wir unkompliziert im Erstgespräch. Maßgeblich ist die abschließende Prüfung durch die INQA-Beratungsstelle.
So läuft es ab – in drei Schritten
- Kostenlose Erstberatung & Förderscheck. Eine regionale INQA-Beratungsstelle (IBS) prüft die Fördervoraussetzungen und stellt – wenn alles passt – den INQA-Coaching-Scheck aus. Diese Erstberatung ist für Sie kostenfrei. Gern nenne ich Ihnen die zuständige Stelle.
- Das Coaching mit mir. Wir starten mit einem Kick-off, bestimmen gemeinsam Ihre Schwerpunkte und arbeiten in mehreren agilen Arbeitsphasen an konkreten Lösungen – beteiligungsorientiert, über in der Regel vier bis sieben Monate.
- Auswertung & Kostenerstattung. Zum Abschluss werten wir die Ergebnisse aus. Über das Förderportal beantragt Ihr Unternehmen die Erstattung von bis zu 80 % der Beratungskosten. Die INQA-Beratungsstelle unterstützt dabei.
Warum mit mir?
Als autorisierter INQA-Coach verbinde ich strukturierte Organisations- und Prozessberatung mit einem klaren Blick für die Menschen im Unternehmen. Mein Ansatz ist agil und beteiligungsorientiert: Veränderung gelingt dann, wenn die Beschäftigten sie mitgestalten – nicht, wenn sie ihnen übergestülpt wird.
Meinen agilen Ansatz habe ich auch formal hinterlegt: Ich bin zertifizierter Professional Scrum Master (PSM I, scrum.org). Die kurzen, iterativen Arbeitsphasen des INQA-Coachings sind damit gelernte Praxis – kein Schlagwort.
Aus der Region für die Region: Ich bin in Rödental ansässig und für Unternehmen in Oberfranken und Südthüringen schnell vor Ort.
Jetzt unverbindliches Erstgespräch vereinbaren
Sie möchten wissen, ob das INQA-Coaching zu Ihrem Unternehmen passt? Lassen Sie uns sprechen – kostenfrei und unverbindlich. Ich erkläre Ihnen den Ablauf, die Förderung und die nächsten Schritte.
Häufige Fragen
Was kostet mich das INQA-Coaching?
Ihr Unternehmen geht zunächst in Vorleistung und erhält anschließend bis zu 80 % der Beratungskosten erstattet. Es verbleibt ein Eigenanteil von 20 %. Gefördert werden bis zu 12 Beratungstage.
Wer stellt den Förderscheck aus?
Den INQA-Coaching-Scheck stellt die regionale INQA-Beratungsstelle (IBS) nach einer kostenlosen Erstberatung aus – nicht der Coach.
Wie lange dauert ein INQA-Coaching?
In der Regel vier bis sieben Monate, gegliedert in feste Phasen mit kurzen Arbeitsphasen.
Worum geht es inhaltlich?
Um personalpolitische und arbeitsorganisatorische Veränderungen im Zusammenhang mit der digitalen Transformation – z. B. Arbeitsorganisation, Führung, Zusammenarbeit, Qualifizierung und Arbeitskultur.
Kann jedes Unternehmen teilnehmen?
Es richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen, die bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Die genaue Prüfung übernimmt die INQA-Beratungsstelle.
Bereit für den ersten Schritt?
Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenfreies, unverbindliches Erstgespräch – ich begleite Sie durch Förderung und Ablauf.